GGL리더십그룹

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< 탁월한 리더의 공통점 >

“문제는 많은 리더들이 조직이 근본적인 변화를 시도해 성공하는 것을 별로 보지 못했다는 데 있다.

즉 변화를 시도했지만 별로 성공하지 못한 경험이 많다.

그래서 그들은 두려워하게 되고, 보수적인 경향이 강하다.

하지만 어떻게 변화할 수 있는지, 단지 다른 사람의 이론이 아니라 실행 가능한 현실이라는 것을 보여주고,

이것을 뭔가 하려고 하는 그들의 열망과 묶어주면 심지어 초보자의 리더도 놀라운 변화를 경험할 수 있다."

변화관리를 위한 8단계

교육문의